Зарплата.ру: «Как подготовиться к отпуску незаменимого»

HR-директор ПСМ Елена Сахарцева и другие эксперты управления персоналом поделились кейсами

Если в вашей команде чей-то отпуск — шок и паника для всего отдела, пора перестраивать работу с ключевыми сотрудниками. Почитайте, как это сделать без крови и седых волос, бонусом — опыт руководителей, которые смогли.

Первое правило грамотного перераспределения работы — системный подход со стороны руководства. Во многих компаниях каждое лето повторяется старая песня: «Ах да, Виктор же с понедельника в отпуске, надо быстро раскидать задачки и всем как-то его подстраховать». Виктор впопыхах объясняет коллегам, что к чему, оставляет примерный список дел на листочке и уезжает отдыхать.